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很多国家都在考虑实施的四天工作制有多远?
2022-06-30 19:23:04

快捷彩票官网快捷彩票天天网址下载,快捷彩票网app下载近日,英国70家公司3300名员工开始试行4天工作周:在不减少工作量和工资的前提下,员工每周工作时间由40小时改为32小时.

快捷彩票官网快捷彩票天天网址下载,快捷彩票网app下载在此之前,世界上一些国家也进行过类似的实验,甚至实施过。在中国,关于四天工作制的声音也很多。 2018年,中国社科院在《2017-2018年中国休闲发展报告》中提出,从2030年开始,实施“四天三休”。

快捷彩票官网快捷彩票天天网址下载,快捷彩票网app下载只是理想很丰满,现实很骨感。据统计,2020年中国城镇职工平均每周工作47小时。这意味着,如果你每天工作 8 小时,人们平均每周工作近 6 天。

快捷彩票官网快捷彩票天天网址下载,快捷彩票网app下载加班时间最长的行业不是互联网

如今,当我们谈到加班这种企业文化的问题时,我们第一时间就会想到互联网公司。

随着加班话题的不断讨论,大家都画出了加班重灾区和大厂的同一个牌子。但如果你去“为什么加班只提到互联网公司,其他行业不提?”,在这种知乎问题下的数千个答案之后,你会发现有很多行业受到加班问题的困扰。

据人力资源和社会保障部统计,2020年,加班率最高的五个行业分别是住宿餐饮、居住服务、维修及其他服务、建筑业、批发零售业和采矿业。这些行业中超过 40% 的工人每周至少工作 48 小时。

相比之下,因加班而频频成为社会焦点的信息传输、软件和信息技术服务行业,却没有最严重的加班问题——63.4%的人每周工作时间少于40小时。

一位从事建筑业的网友在微博上解释了他们每天都满负荷工作的原因:合同是按自然天计算的,如果你请一天假,你会少一天的钱,你会超过工期就要扣钱。所以只要他不生病,他就不会休息。

北京师范大学劳动力市场研究中心在 2014 年《中国劳动力市场报告》中指出,虽然我国法定工作时间与国际接轨,但仍有 90% 的行业人均工作时间为一周超过 40 小时。 .据此,专家呼吁:“促进适度劳动,实现体面就业”。

现在,距离这份报告发布已经过去了八年。尽管中国每周的平均工作时间不降反升,但加班的讨论在职场中越来越频繁,很多人已经意识到加班的弊端。

越来越多的人在问:每天工作这么长时间,除了保住工作还有其他意义吗?

周末什么时候成为理所当然的事了?

古代经济水平低的时候,大部分人都没有度假的概念。工业革命后,随着科技进步带来生产力的飞速发展,很多工人即使每周休息一两天,也能养活自己和家人。

有趣的是,法定周末的出现在某种程度上是经济危机的产物。

一直以来,企业都不乐意让员工放两天假,直到 1929 年大萧条爆发后。为了应对失业,很多地方以法律的形式建立了五休二制度——如只要每个人做的少,更多的人就有工作要做。

可以说,法定周末是世界上最早的大规模反复卷措施。但归根结底,这是生产力提高的结果。

过去50年的数据也向我们展示了类似的情况:随着生产力的提高,人均产值越来越高,工人需要工作的时间越来越短。

所以你很难想象每周工作35小时的法国人太多了。 1950年,每周平均工作时间达到44.8小时,他们的勤奋程度堪比今天的中国人。

这就是为什么在五天制出现90多年后,随着生产力水平和办公形式的变化,一些国家和公司开始考虑是否应该实行四天工作制。

在英国测试为期四天的系统之前,世界上最大的此类试验是在冰岛。它从 2015 年开始,一直持续到 2019 年。

冰岛1.3%的就业人口参与了该实验,该实验每周仅工作36小时,覆盖办公室、医院、幼儿园等100多种工作场所。近五年来,他们最大的工作调整是压缩工作时间,而工作内容和工资却保持不变。

为了完成原本需要 5 天才能在 4 天内完成的工作,实验人员缩短了会议时间,减少了茶歇时间。最终的试验结果表明,在大多数工作场所,实验者的生产力保持不变甚至有所提高。同时,员工的幸福感也显着提高。

为了让世界广泛报道四天工作制的有效性,一个智库制作了一份关于冰岛实验结果的英文报告。

但冰岛实验的成功并不意味着每个人都为这种新的工作节奏做好了准备。

挤出无效时间后,我们还要工作多久?

谈及今天中国实行四日制的可行性,不难回想起20多年前中国实行五日制之前的情况。

当时很多人也觉得一周只工作5天是行不通的。原因是每周工作6天的生产力并不高。如果只工作5天,工作就更未完成了。

1987年底,原国家科委“缩短工作时间”推动五天工作制改革的一份调查报告显示,虽然当时中国的工作时间很长,但没有得到有效利用。相关调研组采用抽样方法,对全国299家大中型工业企业和223家商业企业进行了调查,得出结论:在1980年代的中国,迟到早退、跑路买菜、接送孩子很普遍发生。部分单位的有效工作时间仅占系统工作时间的40%~60%。

《不被尘封的记忆:人们活了30年》一书记载,在实行五天制之前,中国是世界上工作时间规定最复杂的国家之一:

夏季可以提前两个小时下班;如果温度超过38摄氏度,可以放假;每个月可以休三天病假,发工资;除了7天的假期,还可以有十天以上的带薪休假;女职工产假一次 单位有规定;连续休假半年内,只扣奖金,发工资;让工人随意加班并不违法……

正是为了让大家提高工作效率,有更多的时间陪伴家人和休息,五天工作制原定于1995年5月1日正式实施。

现在,20多年过去了,关于过多无效工作时间的讨论再次增加。麦麦2021年的一项调查显示,只有三分之一的人有效工作,占75%以上的时间。

例如,虽然工作已经完成,但因为领导不离开,加班在职场中并不少见。加班时间的增加使钓鱼文化流行起来,不断延长无效工作时间,最终侵占我们的个人生活时间。

在一切都可以卷起来的那一刻,四天工作制显得“格格不入”。

因此,难怪到目前为止,唯一能让我们放慢脚步的就是病毒。 2020年3月,国家统计局在报告中指出:2020年2月,“全国企业职工平均每周工作时间为40.2小时”。这可能是我们最接近每周工作 40 小时的一次。

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